我不想在现在的单位上班了，但是我的劳动合同还没有到期，劳动者提前解除劳动合同要怎么解除？

[律师回复] 法律分析：
（1）合同明确约定提前解约保证金退还条件的，应严格按照约定执行。这体现了合同的自治原则，双方需遵循约定处理保证金事宜。
（2）因不可抗力等不可归责于双方的原因导致提前解约，通常保证金应退还。因为双方均无过错，退还保证金符合公平原则。
（3）一方违约提前解除合同，违约方可能丧失保证金退还请求权。以租房为例，承租人提前退租违约，房东依约可不退还保证金。
（4）双方协商一致提前解除合同，可重新就保证金退还达成协议。协商结果体现双方意愿，具有一定灵活性。

提醒：遇到提前解除合同保证金退还问题，需仔细查看合同约定，明确解约原因。不同情况处理方式不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）合同明确约定提前解约保证金退还条件的，应严格按照约定执行。这体现了合同的自治原则，双方需遵循约定处理保证金事宜。
（2）因不可抗力等不可归责于双方的原因导致提前解约，通常保证金应退还。因为双方均无过错，退还保证金符合公平原则。
（3）一方违约提前解除合同，违约方可能丧失保证金退还请求权。以租房为例，承租人提前退租违约，房东依约可不退还保证金。
（4）双方协商一致提前解除合同，可重新就保证金退还达成协议。协商结果体现双方意愿，具有一定灵活性。

提醒：遇到提前解除合同保证金退还问题，需仔细查看合同约定，明确解约原因。不同情况处理方式不同，建议咨询以进一步分析。

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（1）合同明确约定提前解约保证金退还条件的，应严格按照约定执行。这体现了合同的自治原则，双方需遵循约定处理保证金事宜。
（2）因不可抗力等不可归责于双方的原因导致提前解约，通常保证金应退还。因为双方均无过错，退还保证金符合公平原则。
（3）一方违约提前解除合同，违约方可能丧失保证金退还请求权。以租房为例，承租人提前退租违约，房东依约可不退还保证金。
（4）双方协商一致提前解除合同，可重新就保证金退还达成协议。协商结果体现双方意愿，具有一定灵活性。

提醒：遇到提前解除合同保证金退还问题，需仔细查看合同约定，明确解约原因。不同情况处理方式不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）合同明确约定提前解约保证金退还条件的，应严格按照约定执行。这体现了合同的自治原则，双方需遵循约定处理保证金事宜。
（2）因不可抗力等不可归责于双方的原因导致提前解约，通常保证金应退还。因为双方均无过错，退还保证金符合公平原则。
（3）一方违约提前解除合同，违约方可能丧失保证金退还请求权。以租房为例，承租人提前退租违约，房东依约可不退还保证金。
（4）双方协商一致提前解除合同，可重新就保证金退还达成协议。协商结果体现双方意愿，具有一定灵活性。

提醒：遇到提前解除合同保证金退还问题，需仔细查看合同约定，明确解约原因。不同情况处理方式不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）合同明确约定提前解约保证金退还条件的，应严格按照约定执行。这体现了合同的自治原则，双方需遵循约定处理保证金事宜。
（2）因不可抗力等不可归责于双方的原因导致提前解约，通常保证金应退还。因为双方均无过错，退还保证金符合公平原则。
（3）一方违约提前解除合同，违约方可能丧失保证金退还请求权。以租房为例，承租人提前退租违约，房东依约可不退还保证金。
（4）双方协商一致提前解除合同，可重新就保证金退还达成协议。协商结果体现双方意愿，具有一定灵活性。

提醒：遇到提前解除合同保证金退还问题，需仔细查看合同约定，明确解约原因。不同情况处理方式不同，建议咨询以进一步分析。