意外险九级劳动能力九级能赔多少钱？

[律师回复] 解析：
1.据统计，截至去年年底，我省居民人均可支配收入达到了32745元。
2.同样在去年，城市居民家庭的人均可支配收入也攀升至了45133元的新高。
3.而农村居民家庭的人均可支配收入则为19575元，与城市居民相比仍有一定差距。
4.此外，去年城市居民的人均消费性支出也达到了26832元，这表明他们的生活水平正在逐步提高。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
1.据统计，截至去年年底，我省居民人均可支配收入达到了32745元。
2.同样在去年，城市居民家庭的人均可支配收入也攀升至了45133元的新高。
3.而农村居民家庭的人均可支配收入则为19575元，与城市居民相比仍有一定差距。
4.此外，去年城市居民的人均消费性支出也达到了26832元，这表明他们的生活水平正在逐步提高。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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1.据统计，截至去年年底，我省居民人均可支配收入达到了32745元。
2.同样在去年，城市居民家庭的人均可支配收入也攀升至了45133元的新高。
3.而农村居民家庭的人均可支配收入则为19575元，与城市居民相比仍有一定差距。
4.此外，去年城市居民的人均消费性支出也达到了26832元，这表明他们的生活水平正在逐步提高。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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1.据统计，截至去年年底，我省居民人均可支配收入达到了32745元。
2.同样在去年，城市居民家庭的人均可支配收入也攀升至了45133元的新高。
3.而农村居民家庭的人均可支配收入则为19575元，与城市居民相比仍有一定差距。
4.此外，去年城市居民的人均消费性支出也达到了26832元，这表明他们的生活水平正在逐步提高。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
1.据统计，截至去年年底，我省居民人均可支配收入达到了32745元。
2.同样在去年，城市居民家庭的人均可支配收入也攀升至了45133元的新高。
3.而农村居民家庭的人均可支配收入则为19575元，与城市居民相比仍有一定差距。
4.此外，去年城市居民的人均消费性支出也达到了26832元，这表明他们的生活水平正在逐步提高。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。