律图审稿专业委员会3轮严审

我找到了一个工作,现在已经工作半年了,才签订劳动合同,我想请问入职半年签订了合同的具体内容是怎样的呢。

帮助10人 1.8k浏览 #合同事务 匿名 2018-03-09 西藏山南
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 山南维权顾问
    山南维权顾问
    84人赞同了该解答
    咨询我
    规定是入职第一天就签订。但是,很多公司都不合规。如果用人单位超过一个月在与劳动者签订劳动合同,则有可能面临支付双倍工资的风险。
    全文
    13 2018-03-09
  • 合同精算师
    合同精算师
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。入职半年签订了合同的具体内容是怎样的呢。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    全文
    13 2018-03-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3731位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职半年签订了合同的具体内容是怎样的呢。
一键咨询
  • 154****5317用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    143****3384用户3分钟前提交了咨询
    131****6457用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    141****7186用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    134****2583用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    178****7864用户2分钟前提交了咨询
    175****3754用户2分钟前提交了咨询
    154****7424用户1分钟前提交了咨询
  • 林芝用户2分钟前提交了咨询
    135****6501用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    148****3440用户1分钟前提交了咨询
    134****5387用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    140****7800用户4分钟前提交了咨询
    148****7842用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    134****7861用户2分钟前提交了咨询
    163****3135用户1分钟前提交了咨询
    154****1180用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    161****3344用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    177****6380用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    143****5468用户2分钟前提交了咨询
    147****2053用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    173****2785用户4分钟前提交了咨询
    154****3135用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    141****6014用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    171****7008用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    156****8586用户3分钟前提交了咨询
    165****5770用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    174****0602用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    153****7042用户2分钟前提交了咨询
    165****2507用户3分钟前提交了咨询
    148****6300用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    165****4284用户3分钟前提交了咨询
    178****2268用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    166****2726用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    166****0622用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    175****7560用户4分钟前提交了咨询
    134****8080用户3分钟前提交了咨询
    160****6028用户3分钟前提交了咨询
    175****7104用户4分钟前提交了咨询
    142****2015用户3分钟前提交了咨询
    140****4875用户2分钟前提交了咨询
    136****0677用户4分钟前提交了咨询
    164****5511用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    168****0518用户2分钟前提交了咨询
    152****5158用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    131****0675用户3分钟前提交了咨询
    146****1176用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    148****5270用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    171****6046用户4分钟前提交了咨询
    148****5086用户4分钟前提交了咨询
    153****6585用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****2049用户3分钟前已获取解答
常州135****4757用户1分钟前已获取解答
镇江188****4967用户2分钟前已获取解答
员工入职多久签订劳动合同呢
根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
入职一年半未签订合同还能仲裁吗
不能申请劳动仲裁,因为已经超过了仲裁时效,正常情况下入职以后的一个月之内应该签订劳动合同,如果实际入职时间已经满一年半,在这一年半之内都没有签劳动合同,且员工没有任何有效维权行为的,对员工是非常不利的。
10w+浏览
诉讼仲裁
请问网赌被转入了诈骗款怎么办
[律师回复] 被转入的钱是诈骗款,就怕涉嫌帮信罪,而网赌本身可能涉嫌赌博罪,还是对照你的情况找律师详细咨询一下,第三百零三条 【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一 【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二 【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3708位律师在线
立即咨询
员工入职几个月需要签订合同呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工入职几个月需要签订合同呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同必须具备什么内容呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同必须具备什么内容呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
入职后一年半未签订合同还能仲裁吗
入职后的一年半内公司没有签劳动合同的情况下也可以申请仲裁,但是《劳动争议调解仲裁法》明确规定,申请仲裁的时效是一年,从建立劳动关系后第2个月开始没有签劳动合同的,员工无正当理由超过仲裁时效的,会失去胜诉权。
10w+浏览
合同事务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应