劳动仲裁有哪些硬性的证据要求

[律师回复] 不影响仲裁结果，可以主张未签劳动合同双倍工资

[律师回复] 劳动仲裁既可以在甲方公司注册地提起，也能在实际工作地提起。你可以根据自身便利来选择。要是公司注册地和实际工作地不同，考虑到后续执行等因素，选实际工作地可能更方便些，因为这里有更多与工作相关的证据材料和便于调查核实情况。所以你可结合实际选合适的地方去申请劳动仲裁。

[律师回复] 劳动仲裁的申请主体为劳动者，单位不能去仲裁个人的。裁决作出后，可向劳动监察大队执行该裁决。如对之前作出的裁决不满意，可以向法院起诉，但不能未经仲裁直接起诉，因为劳动纠纷属于法定的“仲裁前置”程序~如需代理，可电话回复我，随时恭候。