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在北京市工作的,在那里入职的时候签订了一份劳动合同,这段时间遇到了一些问题,给公司造成了损失,企业员工的合同解除的种类有什么呢

帮助10人 3.7k浏览 #合同事务 匿名 2018-03-10 贵州黔东南
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律师解答 共2条
  • 黔东南优选法务
    黔东南优选法务
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    你好,如系双方协商一致由公司解除劳动关系,可获得一年一个月的补偿,如未提前1个月通知,还可获得一个月的代通知金;如系公司单方面无理辞退员工,可获得双倍 工龄赔偿 ;如果是因为员工违法或者违规被辞退,则没有赔偿。祝好运!
    全文
    13 2018-03-10
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    在北京市工作,企业员工的合同解除的种类如下,
    ①双方协议解除:当事人协商一致,可以解除合同。
    ②单方约定解除:当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。
    ③单方法定解除:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。.因不可抗力致使不能实现合同目的;.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
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    9 2018-03-10
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在北京市工作,企业员工的合同解除的种类
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