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您好律师,我朋友是在单位上班的,当时签订了派遣合同了,想知道单位解除派遣合同是怎么写明的呢?

帮助10人 1k浏览 #合同事务 匿名 2018-03-10 香港新界
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律师解答 共2条
  • 合同事务法务团
    合同事务法务团
    41人赞同了该解答
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    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款【
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的】规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    12 2018-03-10
  • 新界法务
    新界法务
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    现在这个单位解除派遣合同的,和派遣公司解除劳动合同。
    1、根据劳动合同法提前一个月向派遣公司提交解除劳动合同申请(自己在银行的主管签字和银行人力资源部盖章),向银行提出解除劳务关系申请;
    2、根据实际工作需要做好自己手上工作的清理。
    3、在解除劳动合同申请提交23天时,向劳务派遣公司提交解除劳动关系通知函,强调本人已于23天前提交解除劳动合同申请,还有一个星期离职(要有自己在银行的主管签字和银行人力资源部盖章)。
    4、提出解除劳动合同申请一个月后,向银行自己部门主管交接自己的工作,向银行相关部门交接自己手头工作牵涉到的事情,要交接清楚明白。
    5、如果工资在银行发放的找银行办理工资事宜。
    6、和劳务派遣公司办理社保事宜。
    全文
    10 2018-03-10
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