公司拖欠工资3个月

[律师回复] 起诉拖欠工资应先仲裁，不服仲裁结果再起诉。收集证据如劳动合同、工资条等可保障自身权益。撰写起诉状要清晰写明双方信息、诉求和理由。

具体解决措施和建议如下：
1.证据收集要全面且有效，确保劳动合同等资料的真实性和完整性，可在日常工作中妥善保存相关材料。
2.起诉状撰写应逻辑清晰、表述准确，明确自己的诉求和事实依据，避免模糊不清。
3.了解仲裁和诉讼的时间规定，仲裁一般45日内审结，复杂案件延长15日；法院简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，特殊情况可延长。合理安排时间，做好相应准备。
4.庭审时要遵守法庭纪律，积极质证辩论，维护自己的合法权益。

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2.起诉状撰写应逻辑清晰、表述准确，明确自己的诉求和事实依据，避免模糊不清。
3.了解仲裁和诉讼的时间规定，仲裁一般45日内审结，复杂案件延长15日；法院简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，特殊情况可延长。合理安排时间，做好相应准备。
4.庭审时要遵守法庭纪律，积极质证辩论，维护自己的合法权益。

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2.起诉状撰写应逻辑清晰、表述准确，明确自己的诉求和事实依据，避免模糊不清。
3.了解仲裁和诉讼的时间规定，仲裁一般45日内审结，复杂案件延长15日；法院简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，特殊情况可延长。合理安排时间，做好相应准备。
4.庭审时要遵守法庭纪律，积极质证辩论，维护自己的合法权益。

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2.起诉状撰写应逻辑清晰、表述准确，明确自己的诉求和事实依据，避免模糊不清。
3.了解仲裁和诉讼的时间规定，仲裁一般45日内审结，复杂案件延长15日；法院简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，特殊情况可延长。合理安排时间，做好相应准备。
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2.起诉状撰写应逻辑清晰、表述准确，明确自己的诉求和事实依据，避免模糊不清。
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4.庭审时要遵守法庭纪律，积极质证辩论，维护自己的合法权益。