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律师您好!今年与公司的劳动合同协议要解除了,所以就想了解一下解除劳动合同协议书必须要签吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-10 辽宁沈阳
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律师解答 共3条
  • 法律深度解析员
    法律深度解析员
    92人赞同了该解答
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    劳动者办理完离职手续,用人单位向劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者和用人单位劳动关系解除,劳动者可以直接走人了。
    用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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    13 2018-03-10
  • 沈阳答疑法律助手
    沈阳答疑法律助手
    评分5.0 “态度非常好”
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    劳动者先行提出解除劳动合同,在协商和签订《解除劳动合同协议》中要注意几点:第一解除劳动合同协议书必须要签吗,劳动者自己提出解除动议,无经济补偿金,因此慎写“因个人原因提出离职”。第二,明确用人单位应支付的补偿、工资结算社保和公积金停保时间等事项。第三,尽量避免解除协议和补偿协议的分离,以防无德用人单位有猫腻行为。
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    14 2018-03-10
  • 劳动权益守护法务
    劳动权益守护法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    1、递交辞职信只是你要求辞职,但你未离职,此时你们之间的劳动关系还存续,只有在你离职的当天才解除劳动关系;
    2、根据我国法律规定,试用期满后,你需要提前三十天辞职;
    3、法律依据:《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。上述是辞职必须要签解除劳动合同协议吗的规定
    全文
    3 2020-12-01 21:47:00
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解除劳动合同协议书必须要签吗?
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