之前在一个公司里面上班呢，签订的劳动合同忘记了规定工作的地点，工作单位就把我派到外地去工作。员工的合同约定仲裁地点是否有效呢？

《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。” 此约定限制和剥夺了劳动者限制和损害了劳动者依法选择仲裁机构和法院的权利，且劳动仲裁应从有利于劳动者的角度出发，由劳动合同履行地管辖更合理。我们知道著名的乐百氏提出管辖异议的案子，最终也是在北京市西城区仲裁委开庭审理。