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小李现在在一个事业单位上班的,入职的时候,因为一些原因就没有签订劳动合同,现在出现了一些问题,公司领导没有签合同算挪用公款吗

帮助10人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2018-03-11 四川甘孜
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律师解答 共2条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    28人赞同了该解答
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    公司违反劳动合同,劳动者非法将公司钱扣下属于违法行为,用人单位违反劳动合同内容,劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以通过合法途径予以主张,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助
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    14 2018-03-11
  • 甘孜诉讼咨询
    甘孜诉讼咨询
    评分5.0 “解答有耐心”
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    在一个事业单位上班,公司领导没有签合同算挪用公款吗的回答是只要有用工事实就是员工,提供了劳动就应当支付劳动报酬。公司不发工资,建议你收集证明存在劳动关系的证据,向劳动监察投诉,要求立案处理。
    全文
    6 2018-03-11
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公司领导没有签合同算挪用公款吗?
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