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你好,我们是一家新成立的建筑公司,和员工签订的合同没盖章,请问劳动合同给员工的一份未盖章是否具有法律效力?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-11 四川南充
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律师解答 共3条
  • 南充法务
    南充法务
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    第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
      劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    公司没有签字或盖章的劳动合同是无效合同。
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    12 2018-03-11
  • 律图平台法务
    律图平台法务
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    不生效。
    原则上合同成立即生效,时间重合。例外情况有两种,合同成立但仍然没有生效。具体包括:
    1.附条件、附期限合同。条件成就、期限届满前。
    2.需要办理审批手续的合同。合同签订后,批准前。
    根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。上面是 劳动合同给员工的一份未盖章问题的解答,希望对你有所帮助。
    全文
    6 2018-03-11
  • 薪资保障法务
    薪资保障法务
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    不生效。原则上合同成立即生效,时间重合。例外情况有两种,合同成立但仍然没有生效。具体包括:
    1.附条件、附期限合同。条件成就、期限届满前。
    2.需要办理审批手续的合同。合同签订后,批准前。根据《劳动合同法》
    第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》
    第二十六条
    第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。上面是劳动合同给员工的一份未盖章问题的解答,希望对你有所帮助。
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    3 2020-12-01 22:03:44
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    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

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