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现在想要解除劳动合同,但是这个还有做出裁决,合同解除就要有审判,审判的结果,我想请问合同解除裁决作出之日有法律依据的吗。

帮助10人 1.2w浏览 #合同事务 匿名 2018-03-11 西藏阿里
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律师解答 共2条
  • 维权智囊团
    维权智囊团
    87人赞同了该解答
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    有法律依据,合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利,它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。行使合同解除权的方法,《合同法》第96条规定:“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、等记等手续的,依照其规定。”可见,解除权行使的方式主要可分为通知与进行批准,登记。
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    8 2018-03-11
  • 阿里谈判法务
    阿里谈判法务
    评分5.0 “服务优质”
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    判决劳动关系成立和赔偿金是同时进行,前者的时间不好判断,不是先把解除劳动合同先判了,合同解除裁决作出之日有法律依据的吗。如果裁决书上注明,来解除劳动合同的,那么当然具有法律效力的,因此,劳动者要保存好裁决书,而且及时与公司人事协商解除劳动合同事宜。
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    11 2018-03-11
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合同解除裁决作出之日有法律依据的吗。
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