你好，陈磊律师：2009年2月16日，我向省高院提出申诉，2009年2月17日，省高院立案受理申诉，人民法院受理申诉后，应当在3个月内作出决定，至迟不得超过6个月，现已7个月了，这种情况我怎么办？

[律师回复]
1.您好，您咨询的是福利待遇纠纷问题。您与该公司存在真实有效的劳动合同关系，您作为劳动者向公司提出解除合同，应当根据《劳动合同法》第37条的规定履行提前三十日向单位书面通知的程序。您已经履行通知程序，公司应当依法为您办理离职手续，并及时结算您的全部工资，以及其他费用。
2.您出差是在公司的工作安排下进行的，公司应当给您报销各项出差费用。差旅费不属于劳动法所规定的“工资”，应当属于您事先垫付的公司经营成本，公司应当依法偿还给您。关于差旅费的标准，各个公司应该都有明确的报销规定，建议您查证一下公司的具体标准，如果您的差旅费完全符合规定，没有超出预算，您可以要求公司按照实际费用及时支付给您，公司不支付的，您可以依法申请劳动仲裁；如果您的差旅费按照公司标准来算，确实超出了预算，您只能要求公司报销规定范围内的差旅费，超出部分您要自己承担。