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请问一下大家之前去一家公司入职但是现在试用期都过了还是没有和我签劳动合同,那么正常的是在试用期内签订合同的吗

帮助10人 649浏览 匿名 2018-03-12 贵州安顺
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律师解答 共2条
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    违法的。你进公司后,第一月内公司就应当试用期内签订合。如果超出一个月之后,你就可以要求公司支付你双倍工资,也就是说,如果你的工资是1000元,那你可以要求公司支付你2000元哦。
    试用期是包含在合同期限以内的哦。
    全文
    7 2018-03-12
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    新员工在试用期内应签订劳动合同。

      按《劳动合同法》的相关规定试用期内签订合同用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在劳动合同期限里的,试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的,所以试用期是要签劳动合同的。
    全文
    11 2018-03-12
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