朋友由于与公司有矛盾，前不久就辞职了，但是最近孩子刚刚出生，所以请问一下有关于辞职后生育津贴怎么办的呢？

对于辞职后生育津贴怎么办的问题，依据社会保险法及劳动合同法规定，女职工生育后劳动合同应顺延到哺乳期结束。用人单位解除的由用人单位承担，个人要求解除的由个人承担。
如果你在1月底辞职，2月份的社保可能就不交了,,生育保险参保人的社保欠费或停保的，不再享受生育保险待遇。
　　当月暂停缴费人员，不属于在职职工状态即当月津贴停发。
　　依据社会保险法及劳动合同法规定，女职工生育后劳动合同应顺延到哺乳期结束。用人单位解除的由用人单位承担，个人要求解除的由个人承担。