我现在已经是长期合同了，有无压力太大离职是否可以难道失业金

因工作压力大主动离职一般不能领失业金，领取失业金通常要求非因本人意愿中断就业。解决方案是，你可和单位协商，让单位出具证明表明是单位原因解除劳动合同，但要单位愿意才行。若单位不同意，你没办法证明是非本人意愿中断就业，就领不了失业金。

你好我这边是江苏王牌律师事务所

如果你无故离职可能无法获得补偿金及领取失业金，建议你委托我们代理，设法找出单位违法情形，要求解除合同支付补偿金并领取失业金，需要进一步帮忙和我电话联系

可以领取失业金需满足??非本人意愿中断就业??的条件。若因压力大主动辞职，原则上不符合领取资格；但若因用人单位存在过错（如未提供劳动保护、欠薪欠保等）导致被迫离职，可主张符合条件。

??关键判断依据??：
??离职原因??：需证明离职与用人单位过错直接相关（如企业违法超时加班、未缴纳社保等）；
??证据要求??：保留用人单位违法证据（如考勤记录、欠薪证明、医疗诊断书等），通过劳动仲裁确认离职性质；
??协商解除??：若由用人单位提出解除劳动合同并协商一致，可申领失业金。
??建议??：先尝试与用人单位协商解除（由单位发起），或收集企业违法证据后通过劳动维权确认非自愿离职状态，再向社保部门申请。

您好，自身原因离职不符合失业保险金的支付条件。

你好，自己原因离职是不可以领取失业金

个人原因离职无法申请失业金，若认为工作压力太大，需要结合劳动合同和实际情况确定公司是否违反约定，普通的工作压力属于个人原因

你好，问题解决了吗？