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律师你好,我在我的原单位工作了一段时间后来与他们解除了劳动合同。现在到了新单位,我想咨询一下与原单位的解除劳动合同证明,应该怎么写?

帮助10人 8.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-14 山东聊城
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律师解答 共2条
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    协商解除劳动合同证明
    甲方: 北京光子国际会展服务有限公司
    乙方: 身份证号码:
    因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系,经双方协商一致,决定自 年 月 日起解除甲乙双方劳动合同,终止双方的劳动关系,且不存在任何经济纠纷。
    公司(签章)
    法定代表人或委托代理人: 离职人:
    年 月 日 年 月 日
    --------------------------------------------------------------------------------------
    离职证明
    (身份证号码: )于 年 月 日与
    公司解除劳动关系。
    特此证明。
    北京光子国际会展服务有限公司(签章)
    法定代表人或委托代理人:
    年 月 日
    全文
    13 2018-03-14
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    聊城诉讼咨询
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    你好,与原单位的解除劳动合同证明 可以参考以下范文,
    与原单位解除劳动合同证明书
    解除劳动合同证明书
    存根________第________号
    兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。
    (本证明一式两联,此联为单位联)
    单位(盖章)
    ______年___月___日
    解除劳动合同证明书
    存根________第________号
    兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。
    (本证明一式两联,此联为员工联)
    送__________本人
    全文
    14 2018-03-14
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请问应该怎么写与原单位的解除劳动合同证明?
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现单位要原单位证明怎么办
最直接的解决方法是回到原单位,联系人力资源部门,请求开具离职证明。合理诉求应得到支持,即使被解雇,也有权要求出具解除合同的证明。若原单位不配合,可投诉至当地劳动监察大队,并申请调解以促使对方出具证明。
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与原单位劳动关系解除怎么证明
证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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婚前女方出资买车写男方名下可以吗
[律师回复] (一)如果女方出资购车写男方名字,从法律角度确实可行,但风险不容忽视。这种行为在法律上通常被看作女方对男方的赠与行为,要是明确表示是赠与男方个人,那该车在法律上就属于男方的个人财产。
(二)但如果后续双方出现矛盾,女方的权益保障可能会遇到困难。比如没有书面约定等相关证据,女方要主张车辆的所有权或者让男方返还购车款就会比较艰难。
(三)为保障自身权益,女方若要出资购车写男方名字,签订书面协议是比较好的做法。在协议中清楚写明车辆的出资情况,像出资的金额、出资的方式等,还要明确产权归属,究竟是完全归男方,还是有其他的约定等相关事宜。这样一旦出现争议,女方就能够依据这份协议来维护自身的合法权益。

法律依据:根据《中华人民共和国民法典》规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。在女方出资购车写男方名字这种情况中,签订书面协议能明确双方的权利义务关系,避免后续产生不必要的纠纷。
与原单位解除劳动关系证明怎么写?
原单位解除人事劳动关系证明书范本要写兹有_同志,自 年 月 日至 年 月 日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系。特此证明。
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与原单位解除劳动关系证明怎么写?
兹有_同志,自 年 月 日至 年 月 日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系。特此证明 本人签名 单位盖章:法人代表签名:年 月 日。
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与原单位解除劳动合同证明怎么写?
与原单位解除劳动合同证明就需要写上劳动者的基本信息,以及还有签订合同的时间,解除合同的时间,解除合同的原因,最后就需要写上劳动者和用人单位的名字,以及还有写合同的时间。
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劳动纠纷
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