这种情况属于工伤,建议按以下步骤处理:
1.?及时就医:尽快前往附近正规医院治疗,保留好病历、诊断证明、检查报告等就医资料。
2.?报告单位:第一时间向工地负责人或用人单位报告事故,让单位知晓工伤情况。
3.?申请工伤认定:一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请,你自己或近亲属、工会组织可在1年内提出申请。申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
4.?劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。
5.?协商赔偿:根据工伤认定和劳动能力鉴定结果,与用人单位协商工伤赔偿事宜,赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
6.?仲裁或诉讼:若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。