你好，我在山西省太原市区工作，今年年底和原来的公司解除了劳动合同，请问解除劳动合同丢失怎么办？

不慎遗失解除劳动合同证明书，建议您首先与原用人单位协商补发。若协商无果，可依据相关法律法规向当地劳动仲裁机构申诉。若仍无法满足，劳动仲裁委员会的裁定可作为有效证据，证明该合同已失效。

解除劳动合同，领取失业金的条件是：1、员工缴纳失业保险满一年以上。2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条，劳动合同到期所在单位不再续签，单位出具不续签证明。3、办理失业登记，并有求职需求的。

解除劳动合同证明丢了，劳动者可以到原用人单位请他们帮忙重新出具一份，通常情况下，通常用人单位会给劳动者办理的。需要劳动者和用人单位协商解决。如果是解除劳动合同关系的原劳动合同文本丢失，通常可以凭借解除劳动合同证明可以佐证相关事宜，确实需要劳动合同文本，也可以到原用人单位，请其将公司保存的那一份取出来复印一份，加盖公章即可。

若您不慎遗失了解除劳动合同的文件，切勿过于担忧。一般而言，您可考虑与曾供职的公司取得联络，并请求其为您出具一份解除劳动合同的复印件或相关证明。倘若公司不予配合，您亦可行使劳动监察部门进行调解的权利。另外，如您在处理劳动仲裁或诉讼案件时急需该文件作为证据，您可向仲裁机构或法院详细阐述情况，并提出申请要求公司提供。

不慎遗失解除劳动合同证明，应立即向原单位提交书面申请，请求重新补发。若单位不配合，可求助于当地劳动行政部门，甚至发起投诉，通过劳动仲裁程序解决争议。劳动仲裁委员会出具的裁决书将作为终止劳动合同的法律凭证。