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我有朋友在我们市里上班,他刚从大学毕业出来,但是因为不同大学,遇到很多麻烦。最后还进了法院。建筑未完工未签合同工程是什么!

帮助10人 10w+浏览 #建设工程纠纷 匿名 2018-03-15 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    应视为违约行为或违法解除合同,须按合同约定承担相应的法律后果。
      同时,可以在解除时合同时,就相应事项达成协议,按协议执行,如果相对方愿意,全额承付工程款法律不限。
      如果是因发包方违约导致施工合同解除,对于已完成工程价款的结算,应当注意一下问题:
      
    一、应当核对确认已经完成的工程量。
      
    二、应当确认已完工程量是否合格;工程质量不合格的,应当整改达到合格。
    全文
    7 2018-03-15
  • 宜昌诉讼咨询
    宜昌诉讼咨询
    评分5.0 “服务优质”
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    按合同的结算条款对已经完成的部分进行结算,如果有包干的措施费,比如外脚手架使用费,可按实际完成比例折算,估计具体得老板之间谈判吧,预算员也就能给个参考价。具体怎么处理合理还是要看合同和实际情况。
    建筑未完工未签合同工程就是这个。
    全文
    13 2018-03-15
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建筑未完工未签合同工程是什么呢?
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    首先可以和用人单位协商赔偿,这是比较快捷的解决方式,双方可以就赔偿数额、支付方式等进行协商。如果协商不成,职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,要准备好相关证据,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资条等。要是对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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