发生工伤，公司不给报工伤

在工伤保险的法律框架下，员工在工作中受伤后，用人单位有义务按照《工伤保险条例》的规定，为员工报工伤。

根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如果单位未在规定时限内提出申请，员工或其直系亲属、工会组织有权在1年内直接提出申请。

因此可以看出，工伤认定是由用人单位负责进行的程序，与员工签订合同无关。

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你好，有没有去做工伤鉴定

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你好，公司不申报工伤可以劳动者本人或委托律师协助帮忙申报

公司不给报工伤，自己也能申请。在发生工伤之日起1年内，准备好劳动关系证明、医院诊断证明等材料，去申请工伤认定。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张赔偿。若公司不配合赔偿，可通过协商或仲裁解决。

你好，可以描述一下详细情况

你好具体什么情况方便详细说明一下吗？Y

可以根据自己情况来分析判断一下

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