劳动纠纷

你好，这边可以帮你。

劳动纠纷应优先通过协商、调解解决，若无法达成一致可申请劳动仲裁（1年内提交申请书及证据），对裁决不服可15日内向法院起诉，维权时需留存劳动合同、工资流水、考勤记录等关键证据。

您好，案件具体是什么情况呢？

你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

在公司上班多久了？月平均工资多少？

是违法解除劳动关系还是被迫解除劳动关系呢，需要律师帮忙解答或者处理劳动仲裁问题可以联系我

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

您好，请您带着问题提问。

具体什么情况，工作多久了

劳动纠纷常见于工资、加班、辞退等问题。解决办法，首先可和单位协商，心平气和谈诉求看能否达成一致；其他，可找工会等第三方调解；再次，协商调解不成，可去申请劳动仲裁；最后，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。记得保留好劳动合同、考勤记录、工资条等证据。

您好，您所咨询的问题需要详细了解具体情况后方能给予解答

你好，你这边需要什么需求