外地劳务公司没有缴纳五险一金，补充：全部都没有缴纳现在我离职了

你好，你可以就劳务公司没有缴纳社保一事向劳动监察部门投诉。

你好，说一下具体情况

是在哪里呢，说一下情况

我们律师可以帮忙处理哈

您好，根据您描述的情况，外地劳务公司未为您缴纳五险一金的行为已经违反了《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定。这种情况确实需要引起重视。从法律角度分析，用人单位为员工缴纳社保和公积金是法定义务，不能因员工是外地户籍或劳务派遣性质而免除。即使您已经离职，仍然可以主张相关权益。建议您可以采取以下步骤：
1. 先收集好劳动合同、工资流水等能证明劳动关系的证据
2. 向公司所在地的劳动监察部门投诉，要求补缴社保
3. 对于公积金部分，可以向当地住房公积金管理中心投诉
4. 如果协商不成，可以在离职后一年内申请劳动仲裁需要注意的是，补缴社保有时效限制，建议尽快采取行动。如果公司拒不配合，可能需要通过劳动仲裁或诉讼途径解决。您手头是否还保留着劳动合同、工资条等材料？这些对后续维权很重要。

你好  具体是什么情况

建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

劳务公司没给您缴五险一金，您离职后可维权。可先和公司协商，让其补缴。若协商不成，可通过法律途径解决，收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系的证据，去申请仲裁，要求公司补缴五险一金并给予相应补偿。注意要在规定时效内主张权益，别拖太久。

你好 可以申请赔偿的哈

离职1年内都可以申请劳动仲裁。