那个公司搬走了，但瞒着我，只是让我不用上班等通知

您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

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那个公司搬走了，但瞒着我，只是让我不用上班等通知

那你一直不上班就相当于自离，就拿不到经济补偿金哦，你被公司妥妥的套路了

你好，收集对方不让你上班的证据仲裁

您好，根据您描述的情况，公司未经通知擅自搬迁并要求您等通知的做法可能涉及违法解除劳动合同。我帮您分析一下法律风险点：首先，公司搬迁属于劳动合同重大变更，依据《劳动合同法》第35条，必须与员工协商一致。如果搬迁导致工作地点发生实质性变化(比如跨市或通勤时间大幅增加)，公司单方决定属于违约行为。建议您立即采取以下措施：
1. 通过社交软件、邮件等方式与公司确认搬迁事实，保留沟通记录
2. 要求公司出具书面说明，明确待岗期间的工资待遇
3. 如果公司拒绝沟通或停发工资，可以准备申请劳动仲裁这种情况公司可能想通过变相裁员逃避补偿金。您有权要求继续履行合同或主张经济补偿(工作满一年补偿一个月工资)。建议先收集证据，再与公司协商，协商不成再走法律程序。需要的话可以帮您起草律师函。

佻好，具体情况是怎么样的H

您好您这边是遇到劳资纠纷了吗

司搬走了，但瞒着我，只是让我不用上H

你好，什么情况，可以跟我说一下

你好，你在公司干了多久呢

现在情况是不让你们离职，有拖欠你们工资吗

公司搬走却瞒着你，还让你等通知，这可能侵害了你的权益。你可先和公司沟通，了解搬走原因和后续安排。若沟通无果，可搜集劳动合同、工资条、工作证等能证明你与公司存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求公司给予合理赔偿或恢复劳动关系。