根据您描述的情况,这涉及到工伤事故的责任认定问题。我来帮您分析一下:首先,从法律角度来看,这种情况属于工作场所内发生的意外伤害。主要责任方可能需要从以下几个方面来考量:1. 货架的管理维护责任:如果货架本身存在安全隐患,且单位未及时维修或设置警示标志,用人单位可能要承担主要责任。2. 您的主观过错:您是在不知情的情况下操作,且是出于帮助同事的好意,主观上不存在故意或重大过失。3. 同事自身是否有过错:需要看同事当时是否处于危险位置,或者是否存在其他不当行为。建议您可以采取以下措施:
1. 立即向单位报告事故,要求单位出具事故证明
2. 保留现场照片、监控录像等证据
3. 协助受伤同事申请工伤认定
4. 如果单位推卸责任,可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助这种情况通常用人单位要承担主要责任,但具体责任划分还需要结合更多细节来判断。建议您先配合单位处理好同事的救治事宜,后续再协商责任问题。