您好,我理解您对裁决结果被上诉的担忧。这种情况在劳动争议中很常见,我来帮您分析一下:首先,公司上诉是法律赋予的权利,但这并不意味着裁决结果会被推翻。根据《劳动争议调解仲裁法》第50条,法院会重新审理案件,但会重点审查仲裁裁决是否存在法律适用错误或程序违法。建议您做好以下准备:
1. 仔细核对裁决书内容,确认公司上诉的具体理由
2. 整理好所有证据材料原件,包括劳动合同、工资记录、考勤记录等
3. 可以联系原仲裁员了解情况,他们通常比较清楚案件细节如果裁决金额在12个月工资以内且不超过当地月工资标准三倍,根据《劳动争议调解仲裁法》第47条,裁决就是终局的,公司只能向中院申请撤销,不能直接起诉。建议您尽快联系专业律师,针对公司的上诉理由准备应诉方案。同时注意上诉期限,公司应在收到裁决书15日内起诉。您这边也要做好应诉准备,但不必过度紧张,很多情况下法院会维持仲裁裁决结果。需要的话,我可以帮您分析一下裁决书的具体内容,看看公司上诉的胜算有多大。