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我的公司有一个员工休完了产假回来要领生育津贴,我不知道该怎么操作,谁知道深圳市生育津贴如何领呢?

帮助10人 1.8k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-17 海南海口
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    生育保险领取流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:
    用人单位需要提交的申报材料:
    社会保险登记表;
    参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
    企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
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    14 2018-03-17
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    相信你看完下文的生育津贴办理流程,就知道深圳市生育津贴如何领了。
      
    ① 用人单位可登陆“网上办事大厅”
      
    ② 在“单位申报业务”栏里进行申请,录入费用发生日期,勾选津贴申领情形,并确认已垫付生育津贴。
      
    ③ 系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形,匹配成功的点击汇总上报即可。
    温馨提醒
      匹配不成功的,用人单位需打印出申请表,并附上诊断证明、婴儿出生证及计划生育证明到社保机构申领。
      由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息,用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的报销,再行申请生育津贴。
      此外,生育津贴必须是员工在深圳定点医疗机构记账或市外发生生育医疗费用已办完保险的才能匹配。
    全文
    12 2018-03-17
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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深圳生育津贴领取需满足条件: 生育保险足额缴纳满一年或单位缴纳满十二个月。 产假及手术假期间已领工资也可申领。 需备齐资料,包括《深圳市生育保险津贴申请表》、身份证等,前往深圳生育保险管理中心办理。 失业配偶、缴纳不足十二个月或市外生育费用需自理,后定额报销。
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生育津贴领多少
生育保险基金以生育津贴形式补偿单位,标准包括:满7个月分娩或不满7个月提前生产享3个月津贴,难产或剖宫产增加半个月,多胞胎每多生育一个增加半个月,3-7个月流产享1个半月津贴,3个月内流产享1个月津贴。女职工享生育营养、围产保健补贴。失业女职工和男职工配偶符合条件可享一次性生育补贴。生育津贴补单位,女职工基本工资、奖金、福利费由单位发放。计划生育手术费列入生育保险基金结算范围。
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生育津贴怎样领
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