我是先去劳动局申请仲裁还是先以这个理由写辞职报告后再去劳动局申请仲裁？

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对去劳动仲裁局申请仲裁需要什么？进行了解答，希望能解答您的问题。

申请人需准备三份详尽的申请书，分别递交仲裁委两份，自留一份。内容需包含劳动者个人信息（姓名、性别等）及雇主企业信息（名称、地址、负责人等），并附身份证件复印件。提供劳动合同、工资记录等能证明劳动关系的材料及其复印件。仲裁委员会可能要求提供被申请人身份证明。申请人需填写《送达地址确认书》以确保法律文书送达。

员工去劳动仲裁局申请劳动仲裁，需要携带亲笔签名的申请书，能够证明自己身份信息的材料，工作单位的营业执照复印件，与公司签订的劳动合同或工资单，劳动仲裁局需要的其他证据材料等。

前往劳工监管部门申诉仲裁，须备齐详尽的仲裁申请书、证明劳动关系的合同、工资条等资料，并带上身份证件。提交至当地劳动仲裁委员会后，将进行材料审核和调解，如未达成协议，则进入仲裁程序。期间，请关注仲裁日程，真实陈述事实。

申请人需准备三份详尽的申请书，分别递交仲裁委两份，自留一份。内容需包含劳动者个人信息（姓名、性别等）及雇主企业信息（名称、地址、负责人等），并附身份证件复印件。提供劳动合同、工资记录等能证明劳动关系的材料及其复印件。仲裁委员会可能要求提供被申请人身份证明。申请人需填写《送达地址确认书》以确保法律文书送达。

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与去劳动局申请劳动仲裁要请律师吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

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建议您先整理证明劳动权益受损的资料，如劳动合同等。然后规范填写劳动仲裁申请书，连同证据交当地劳动仲裁委员会。委员会审查后符合条件会受理并告知开庭日期地点。开庭时您需诚信陈述，维护自身合法权益。