我是员工，公司是被告方，公司拖欠工资，劳动仲裁厅一审判决公司要支付我多少钱，现在公司不服仲裁厅判决，我需要怎么处理

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。