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我一个亲戚最近通过劳务派遣找到了工作,现在要转正。我想问一下劳务派遣合同转正式合同需要满足哪些条件?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-19 江苏无锡
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律师解答 共2条
  • 法律难题破解助手
    法律难题破解助手
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    1、两种合同是完全两种法律关系,很多大国企为了节省用工成本,使用劳动派遣。在本关系内,你是与派遣公司成立劳动关系,它管理你的人事管理、工资发放、劳动保险及其他劳动关系的问题。你和中建三局只是一般的劳务关系,他基本不管你的事。
    2、一般情况下两个合同的转换不是是否转正的问题。但有的公司是先用劳动派遣工,觉得可以用,过一段时间后在签劳动合同,这就是你说的“转正”
    全文
    7 2018-03-19
  • 江阴法务
    江阴法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    劳务派遣工是指你是劳务派遣公司的员工,派到别的单位(比如电信公司)工作。
    新的劳动合同法规定劳务派遣工与企业职工同工同酬。
    以上就是对劳务派遣合同转正式合同的解释。
    因此,工资福利等如果完全按新劳动合同法规定是和企业职工一样的(只不过现在很少有能达到这个条件的。)
    但劳务派遣工不是企业(电信公司)职工,因此不会有升职、发展等一说
    全文
    8 2018-03-19
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