就是有位主播一年前从一家传媒公司签了停播协议但是没有说离职然后三个月后去另外一家公司直播了后面又换了一家公司中途最开始那家传媒公司找过这位主播但是这位主播因为在那家公司待的不开心不愉快嘛所以就后面没有跟这家公司有往来了包括去年11月份有起诉文书下达了这位主播也不

你这边是哪一方呢，现在是起诉了吗

一般这种公司只是为了要赚你们的违约金。

该主播可能面临以下情况：

- 法律责任方面
- 违约责任：签停播协议却未离职又去其他公司直播，大概率违反了与原传媒公司的协议约定，若协议中有违约金条款，可能需按约定支付违约金，如之前有案例主播违约跳槽被法院判赔5万元、20万元等。
- 赔偿责任：若原公司能证明因主播跳槽遭受损失，如前期投入的培养成本、预期收益损失等，主播可能要承担赔偿责任。
- 行业影响方面
- 声誉受损：在直播行业内可能会被视为不诚信，影响与其他公司未来的合作机会，其他公司会担忧其是否也会随意违约。
- 行业限制：原公司可能会在行业内披露此事，导致部分平台或公司对该主播持谨慎态度，减少合作邀请。

你好，根据民法典相关依据

你好 我正在查看你的消息

咨询详情问展示完整，电话沟通哈

那起诉状的内容具体是什么呢？

根据您描述的情况，这位主播可能面临违约风险。我来分析一下几个关键点：首先，虽然签了停播协议但没有办理正式离职手续，这在法律上可能被视为劳动关系仍然存续。主播之后在其他平台直播的行为，可能构成对原合同的违约。其次，原公司已经提起诉讼，说明他们主张主播违约的事实。即使主播没有签收或回应起诉文书，法院仍可依法缺席审理并作出判决。这可能导致主播被认定违约，需要承担相应责任。建议主播尽快采取以下措施：
1.立即联系法院确认案件进展，避免错过应诉期限；
2.收集整理与原公司往来的所有证据，包括停播协议、沟通记录等；
3.建议尽快寻求专业律师帮助，评估案件具体情况，制定应诉策略。这种情况拖得越久越不利，建议主播尽快主动处理，以免面临更严重的法律后果。

请说明具体问题，是劳动纠纷吗？