10级工伤能赔多少？

要看个人受伤前的月工资标准

10级工伤赔偿十二个月的工资，按受伤前的年平均月工资来计算，我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

在广东省，十级工伤的赔偿项目及标准如下：

1.?一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.?一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。
3.?一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。这三项在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
4.?停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月。
5.?医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.?住院伙食补助费：按照统筹地区规定的标准支付。
7.?劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。

此外，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

你好，1. 一次性伤残补助金
一次性伤残补助金为本人工资的7个月。
2. 一次性工伤医疗补助金
一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，10级工伤的一次性工伤医疗补助金为本人工资的1个月。
3. 一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金也由地方规定。在广东，10级工伤的一次性伤残就业补助金为本人工资的4个月。
4. 停工留薪期工资
停工留薪期工资按照职工原工资福利待遇支付，一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 其他费用
医疗费：符合工伤保险诊疗目录的费用由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：按当地标准发放，例如在成都为30-50元/天。
护理费：根据护理人员收入、人数及护理期限确定。
交通费、住宿费：按实际就医或转院发生的合理费用计算。

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10级工伤赔偿数额和本人工资、当地标准有关，一般有一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准当地定），还有医疗费、停工留薪期工资等。解决方案就是先认定工伤，再做劳动能力鉴定，确定等级后和单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。

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