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就是昨天晚上我闺蜜突然跑过来问我这一个视为延续聘用合同没续签合同是可以的吗?可是我又不知道,于是想问一下大家?

帮助10人 542浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-20 安徽滁州
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律师解答 共2条
  • 专业辩护法务
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    劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。
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    9 2018-03-20
  • 滁州答疑法务
    滁州答疑法务
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    现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点:一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知;二是劳动合同是否约定需要提前通知。
          劳动合同到期不续签,仍需提前30天通知,双方均有准备,可以交接工作,视为延续聘用合同没续签合同提前办理相关手续。若合同到期双方均未提出续签,也未提出不续签,视为自动延续。
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    6 2018-03-20
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视为延续聘用合同没续签合同可以吗?
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