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公司没交社保

4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-06-20 江苏苏州
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公司没交社保怎么办
若用人单位拒缴社保,受益人可向社保行政管理部门投诉或依法解除劳动合同并请求经济赔偿。遵循法定程序解除合同时,用人单位应支付赔偿金。未按规定办理社保登记手续的,社保部门将责令整改;逾期未纠正者,将处以应缴社保费用一倍至三倍的罚款。
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公司没交社保
如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。劳动仲裁申请人是员工的,需提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件。
1w浏览2025-02-20
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没交社保怎么告公司
若贵单位尚未为您办理社会保险,首先您可尝试通过与贵单位展开沟通协商,以期对方能够采取措施进行补办。如若协商无果,您便有权向劳动监察部门提出投诉或者提起劳动仲裁。在此过程中,您必须尽可能收集到能够证实您与贵单位之间存在劳务关系的相关文件和资料,例如劳动合同、工资单据、工作牌等等。我们要明确指出,任何企业都不得拒绝为雇员缴纳社会保险,不然这种行为无疑是违反法律规定的。
1w浏览2024-09-29
公司没交社保怎么补偿?
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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公司没交社保怎么办
1w浏览2025-05-30
没交社保公司怎么补偿
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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公司没交社保怎么补偿
公司未履行社保缴纳义务,需承担多项责任和赔偿。包括基本养老保险罚项及支出、工伤保险费罚款、滞纳金等、女职工生育待遇费用、失业保险金损失补偿等。同时,还需赔偿因疏忽或不当行为导致的劳动者直接利益损失。
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公司没交社保怎么补偿
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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公司没交社保怎么补偿?
公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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