公司未缴纳公积金如何补偿，想了解公积金补偿的计算方式是什么？

你好 具体的情况具体分析，，，

你好，可以通过相关法律途径去处理

你好纠纷可以直接起诉的p

白瞎二百大洋油钱[呲牙][呲牙]

关于公司未缴纳公积金的补偿问题，我为您分析如下：首先需要明确的是，公积金属于强制缴纳的社会福利，公司未缴纳属于违法行为。您可以向当地住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴。补偿计算主要分两种情况：
1. 如果公司从未为您缴纳过公积金，补缴金额=月工资×单位应缴比例（5%-12%）×欠缴月份。这部分需要公司全额承担。2. 如果公司缴纳但未足额，差额部分=实际工资×应缴比例-已缴金额，同样需要公司补足。建议您先做两件事：
1. 收集工资流水、劳动合同等能证明劳动关系的材料
2. 到公积金中心打印缴存记录如果公司拒不补缴，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。实际操作中，建议先与公司协商解决，协商不成再走法律程序。需要提醒的是，公积金补缴有时效限制，一般是2年内可以追溯，建议尽快处理。

公司未缴纳公积金，补偿一般是补缴欠缴的公积金。计算方式通常是按照应缴公积金的工资基数乘以规定的缴存比例，再乘以未缴纳的月数。比如月工资 5000 元，缴存比例 5%，未缴 12 个月，那补偿就是 5000×5%×12 = 3000 元。你可与公司协商补缴，协商不成可通过合法途径维护权益。