就是事业单位醉驾判缓邢，事过二年才做出开除处分是否可以复核

关于事业单位工作人员醉驾后被判缓刑，时隔两年才被开除处分的问题，可以从以下几个方面分析：首先，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条，处分决定应当自立案之日起6个月内作出，情况复杂的可以延长至12个月。如果单位超过两年才作出处分，确实存在程序上的问题。其次，关于复核权的问题。根据规定，受处分人员可以在收到处分决定之日起30日内向原处分决定单位申请复核。虽然已经过了两年，但如果单位现在才正式作出处分决定，您仍然可以在这个30日期限内提出复核申请。建议您可以：
1. 先仔细查看处分决定书上载明的作出日期
2. 收集当时醉驾及判刑的相关材料
3. 在收到处分决定后30日内尽快提交书面复核申请
4. 重点从程序违法（超期处分）和处分过重两个角度进行申辩需要注意的是，即使程序上存在瑕疵，也不必然导致处分决定被撤销，但可以作为复核的重要理由。建议尽快准备材料，把握住30天的复核期限。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》及相关法律法规，针对事业单位工作人员因醉驾被判缓刑两年后才被开除处分的情况，以下是关于复核权利和程序的分析及建议：
一、处分时效问题：程序存在瑕疵
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十九条，处分决定应自立案之日起6个月内作出；案情复杂或特殊情况可延长，但最长不得超过12个月。  
若单位时隔两年才作出开除决定，明显超过法定期限，属于程序违法。程序瑕疵可作为复核或申诉的重要理由，但需注意：程序违法不必然导致处分撤销，法院或主管部门可能综合考虑案件实质正义。
二、复核权利与期限
无论处分是否超期，受处分人自收到处分决定书之日起30日内，有权向原处分单位申请复核；对复核结果不服的，可在收到复核决定后30日内向主管部门或同级事业单位人事综合管理部门申诉。  
关键点：即使此前已过两年，只要在收到决定后30日内提出复核，程序上即符合规定。

你也可以申请复核或者也可以要求单位给经济补偿

可以复核。事业单位工作人员对处分决定不服，可在规定期限内申请复核。虽事过二年才处分，但只要在知道或应当知道处分决定之日起三十日内，就可申请。建议尽快整理好认为不应处分或处分过重的证据材料，向有权受理复核的机构提交书面复核申请，说明理由和依据，维护自身权益。