合同到期后公司不续合同

合同到期后公司不续合同，公司的原因不续签合同，是要给职工支付经济补偿金

你好，您咨询的问题需要具体了解清楚，以便更好给你提供合适方案。W

关于合同到期后公司不续签的问题，我理解您现在的处境。根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同期满后，用人单位有权选择不再续签，但需要依法支付经济补偿。具体来说，如果公司决定不续签合同，需要区分两种情况：一是公司维持或提高原劳动合同条件但员工不同意续签的，公司无需支付补偿；二是公司单方面决定不续签或降低条件导致员工不愿续签的，公司应当支付经济补偿金。补偿标准是每工作满一年支付一个月工资。建议您先确认公司是否出具了正式的书面通知，并保留好劳动合同、工资流水等相关证据。如果公司确实不续签且拒绝支付补偿，您可以先尝试与公司协商，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要提醒的是，申请仲裁的时效是一年，建议尽早处理。如果需要进一步帮助，可以带着相关材料来所里详谈。

合同到期公司不续签，若在劳动合同中，除公司维持或提高条件你不同意续签外，公司应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。你可与公司协商补偿事宜，若协商不成，可收集合同、工资流水等证据申请仲裁维权。

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