公司业务发展不好，要裁员，这应该算是公司违约吧，但是公司只给正常的工资，不给违约金。想了解下合同解除违约金的适用。

根据《合同法》第97条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。据此，合同解除导致合同关系归于消灭，故合同解除的法律后果不表现为违约责任，而是返还不当得利、赔偿损失等形式的民事责任。对当事人要求支付违约金的主张，不应支持。
　　而《合同法》第98条规定，“合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力”。