你好，事情是这样的。我是21年。投资40万到我哥公司里，拿了20%的股份我的老公做厂长。我做品质管理，到2022年。就未发我老公工资。23年开始未发我的工资，只能支取，说效益不好公司赔钱，到现在工资做账欠着。然后公司做账负债400万，账目是外借部分还有就是老板和其它家人带薪做账，我们自己想退出。想拿回血汗钱。他们说20%股份还要倒赔80万进来。

从目前的情况来看是不用倒赔的。但是具体问题具体分析.还得看看公司性质以及出资情况。您方便的话可以留个电话。

您好，您可以通过诉讼解决

您好，1. 拖欠工资是违法，立即申请劳动仲裁追讨，这是最优先途径！

2. “倒赔80万”说法错误，股东责任以出资额（40万）为限。

3. 立即书面要求查公司账簿（股东知情权），质疑400万负债真实性，查找大股东及关联方损害公司/小股东利益的证据。

尽快咨询并委托专业律师，综合运用劳动仲裁、股东诉讼（知情权、损害赔偿）等手段维权。详细情况请尽快联系孙律师，由孙律师为您详细分析，

出具解决方案。

股权在工商登记了吗实名还是隐名股东

好，请问您的具体法律问题是什么？

您好，我理解您现在面临的困境。从法律角度来看，这个情况需要分几个方面来分析：首先关于工资问题，根据劳动合同法规定，公司拖欠工资是违法行为。您和您丈夫可以要求公司补发工资，并保留好相关的工作记录和欠薪证据。即便公司经营困难，也不能免除支付工资的义务。其次关于股权问题，作为股东确实需要对公司债务承担有限责任。但这里有几个关键点需要核实：1）公司负债400万的构成是否真实合理；2）其他股东及其家人带薪做账的做法可能涉及抽逃出资或财务造假；3）公司是否存在通过做账损害小股东利益的情况。建议您采取以下步骤：
1. 要求查阅公司完整的财务账目和审计报告，必要时可申请司法审计
2. 收集保存所有投资凭证、工资欠条等证据
3. 可以先尝试与其他股东协商退股方案
4. 如果协商不成，可以考虑通过股东知情权诉讼或请求法院解散公司来维权您提到的情况比较复杂，建议携带详细材料当面咨询，以便制定更有针对性的解决方案。目前最重要的是先固定证据，不要轻易签署任何可能对您不利的文件。