我在安装时受了工伤，但签订劳动不明朗

在安装时受了工伤，但签订劳动不明朗建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。

你找律师来帮你处理就好了啊，这个不简单的事情

可以协助你处理这个事情

您好，您的咨询将接入人工回访s

我在安装时受了工伤，但签订劳动不明朗Q

你好，可以得到赔偿。。

你好，这边是否有骨折呢

您好，关于您在安装过程中受伤但劳动合同不明确的情况，我理解您的担忧。根据中国法律规定，即使没有签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，您依然可以主张工伤赔偿。首先需要明确的是，工伤认定不以书面劳动合同为前提。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况符合这一基本要件。建议您尽快采取以下措施：
1. 收集能够证明劳动关系的证据，如工资转账记录、工作证、考勤记录、工友证言等
2. 及时向当地劳动保障部门申请工伤认定（一般需在事故发生之日起1年内提出）
3. 保存好医疗记录、诊断证明等就医材料如果单位不配合，您可以向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。需要提醒的是，工伤认定有时效性，建议尽快启动程序。您目前伤情如何？医疗费用是否由单位垫付？这些细节对后续处理很重要，可以进一步沟通。

您好，请问一下您那边现在的具体情况是怎么样的呢？