我最近已经解除合同了，现在在处理补偿金的问题，大家知道劳动者解除合同补偿金需要怎么计算？

[律师回复] 结论：
解除劳动关系补偿金的计算需分不同情形，协商解除及法定情形下用人单位提出解除的按一定年限标准支付经济补偿，用人单位违法解除或终止劳动合同的按经济补偿标准二倍支付赔偿金，且“月工资”有具体计算和限制规定。
法律解析：
在协商解除及法定情形下用人单位提出解除劳动关系时，依据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。用人单位违法解除或终止劳动合同，则要按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这里的“月工资”是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。法律对解除劳动关系补偿金的计算有明确细致规定，旨在保障劳动者合法权益。如果在实际生活中遇到涉及解除劳动关系补偿金计算的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身权益。

[律师回复] 结论：
解除劳动关系补偿金的计算需分不同情形，协商解除及法定情形下用人单位提出解除的按一定年限标准支付经济补偿，用人单位违法解除或终止劳动合同的按经济补偿标准二倍支付赔偿金，且“月工资”有具体计算和限制规定。
法律解析：
在协商解除及法定情形下用人单位提出解除劳动关系时，依据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。用人单位违法解除或终止劳动合同，则要按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这里的“月工资”是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。法律对解除劳动关系补偿金的计算有明确细致规定，旨在保障劳动者合法权益。如果在实际生活中遇到涉及解除劳动关系补偿金计算的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身权益。

[律师回复] 结论：
解除劳动关系补偿金的计算需分不同情形，协商解除及法定情形下用人单位提出解除的按一定年限标准支付经济补偿，用人单位违法解除或终止劳动合同的按经济补偿标准二倍支付赔偿金，且“月工资”有具体计算和限制规定。
法律解析：
在协商解除及法定情形下用人单位提出解除劳动关系时，依据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。用人单位违法解除或终止劳动合同，则要按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这里的“月工资”是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。法律对解除劳动关系补偿金的计算有明确细致规定，旨在保障劳动者合法权益。如果在实际生活中遇到涉及解除劳动关系补偿金计算的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身权益。

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解除劳动关系补偿金的计算需分不同情形，协商解除及法定情形下用人单位提出解除的按一定年限标准支付经济补偿，用人单位违法解除或终止劳动合同的按经济补偿标准二倍支付赔偿金，且“月工资”有具体计算和限制规定。
法律解析：
在协商解除及法定情形下用人单位提出解除劳动关系时，依据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。用人单位违法解除或终止劳动合同，则要按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这里的“月工资”是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。法律对解除劳动关系补偿金的计算有明确细致规定，旨在保障劳动者合法权益。如果在实际生活中遇到涉及解除劳动关系补偿金计算的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身权益。

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解除劳动关系补偿金的计算需分不同情形，协商解除及法定情形下用人单位提出解除的按一定年限标准支付经济补偿，用人单位违法解除或终止劳动合同的按经济补偿标准二倍支付赔偿金，且“月工资”有具体计算和限制规定。
法律解析：
在协商解除及法定情形下用人单位提出解除劳动关系时，依据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。用人单位违法解除或终止劳动合同，则要按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这里的“月工资”是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。法律对解除劳动关系补偿金的计算有明确细致规定，旨在保障劳动者合法权益。如果在实际生活中遇到涉及解除劳动关系补偿金计算的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身权益。