根据您描述的情况,您在家受伤导致无法工作,公司因此解除劳动合同,这种情况确实可能涉及失业金申领问题。我来帮您分析一下:首先,能否申领失业金主要看三个条件:1)非本人意愿中断就业;2)已缴纳失业保险费满1年;3)已办理失业登记并有求职要求。您的情况关键在于非本人意愿中断就业这一点。如果公司是以您无法工作为由单方面解除合同,这属于非自愿离职,原则上可以申领失业金。但需要注意:
1)您需要保存好公司解除劳动合同的书面证明
2)如果是因为自身原因(如非工伤性质的意外)导致无法工作,可能会影响认定结果
3)建议尽快到当地社保经办机构咨询具体办理流程建议您先做这几步:
1)收集公司解除劳动合同的证据(如解除通知等)
2)准备好医疗证明等材料
3)在解除合同后60日内到社保经办机构办理失业登记如果公司拒绝出具解除证明,您可以向劳动监察部门投诉。如果对认定结果有异议,还可以申请行政复议。需要提醒的是,各地具体执行标准可能略有差异,建议尽快到当地社保局当面咨询会更准确。