签了合同被口头辞退通知明天不用来上班了

您好，您这个问题是可以维权。

你好，具体情况说一下

签了合同 被口头辞退通知明天不用来上班，公司的行为已经相当的恶劣了。对于劳动者来说，辞退要赔偿一个月的工资给劳动者

你好！可以描述一下具体情况

你好，可以申请劳动仲裁的

广东明岑律师事务所在刑事案件、房产纠纷、家事矛盾、劳务争议及公司法律事务领域经验丰富，累计代理案件超千件。通过专业诉讼策略与非诉解决方案，全力保障委托人权益，稍后电话联系并支持到所面谈。

这种情况属于典型的违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同必须采用书面形式，且需要提前30日通知或支付代通知金。口头辞退是无效的。建议您立即采取以下措施：
1. 保留好劳动合同、工资条等证据
2. 要求公司出具书面解除通知
3. 继续正常上班（如果公司不让进，可以录像取证）
4. 如果公司坚持违法解除，可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或主张赔偿金（2N）公司这种做法明显违法，您完全可以通过法律途径维权。建议先尝试与公司沟通，要求出具书面通知或继续履行合同。如果协商不成，可以准备好证据申请劳动仲裁。需要帮助的话可以随时联系我。

公司口头辞退不合法。你得让公司出具书面辞退证明。若不出具，你就正常上班。要是公司后续以旷工为由辞退，这是违法的。若公司真违法辞退，你可要求支付赔偿金，工作每满一年赔两个月工资。你要保留好劳动合同、考勤记录等证据，以便维权。

你好，可以详细说一下情况