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公司签空白劳动合同是有效合同吗,想了解我签订的空白劳动合同是否具备法律效力?

4.9w浏览 #合同事务 匿名 2025-07-10 广东东莞
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律师解答 共7条
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
    评分 4.9 服务1.8万人
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    你好,签空白劳动合同通常无效。《劳动合同法》规定合同应有必备条款,签空白合同会使劳动者权益受损。劳动者遇此应拒绝签订,已签则要及时收集合同签订时为空白的证据,如证人证言、录音等。发生纠纷可主张合同无效,若用人单位损害自身利益,可通过劳动仲裁或诉讼要求确认合同无效,并要求支付劳动报酬、补缴社保等以维权。
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    5 07-10
  • 陈稚心律师
    陈稚心律师
    你好,通过相关法律途径去处理
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    4 07-10
  • 魏森律师
    魏森律师
    评分 5.0 服务3756人
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    你好,空白的劳动合同没有约定劳动内容,在法律上是不认可的
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    1 07-10
  • 安旭律师
    安旭律师
    你好,说一下具体情况
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    8 07-10
  • 林智敏律师
    林智敏律师
    评分 5.0 服务3936人
    咨询我
    如果劳动者作为完全民事行为能力人,在空白劳动合同上签字,则通常会被视为对合同相对方(即用人单位)的无限授权,这意味着劳动者同意由用人单位事后补充完整合同内容。只要没有出现《劳动合同法》第二十六条规定的劳动合同无效或者部分无效的情形(如欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同),则该劳动合同应被视为有效。
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    3 07-10
  • 郭胜钊律师
    郭胜钊律师
    评分 5.0 服务216人
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    公司有可能后续会根据情况补上
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    9 07-10
  • 劳正律师
    劳正律师
    评分 5.0 广东鸿来...事务所
    咨询我
    具体需要看下合同的实际内容有哪些,空白留空的有哪些
    全文
    2 07-10
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签的空白合同有效吗
无效的。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
签空白劳动合同有效吗
注意!签订空白劳动合同无效。根据《劳动法》和《劳动合同法》,这被视为采用欺诈、威胁等不当手段达成的合同。用人单位可能私自填写并修改条款,侵犯劳动者权益。根据《劳动合同法》第二十六条,此合同无效。请避免签订空白劳动合同。
1w浏览2024-05-05
签空白劳动合同有效吗
10w+浏览2023-09-20
签空白劳动合同有效吗
注意!签订空白劳动合同无效。根据《劳动法》和《劳动合同法》,这被视为采用欺诈、威胁等不当手段达成的合同。用人单位可能私自填写并修改条款,侵犯劳动者权益。根据《劳动合同法》第二十六条,此合同无效。请避免签订空白劳动合同。
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劳动纠纷
空白的劳动合同能签吗
强烈建议不签空白劳动合同,因其有高法律风险。合法劳动合同须有工作职责、工作地、时长、工资等必备条件。空白合同雇主可能事后随意填写,致劳动者利益受损,可能无效,纠纷时劳动者举证难。签订时应保证条款详尽准确合法且符合双方意愿。
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签空白劳动合同有效吗
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签了空白协议合同有效吗?
空白合同如果双方约定了内容,事后对内容追认了的,合同属于有效的合同。空白合同在实践中基本上是遇不到的,但是也存在这种签订合同的方式,如果有恶意,自然合同是不可能成立的。
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合同事务
空白劳务合同可以签吗
空白的劳务合同不能签。若劳动者签订的是空白劳务合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。
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空白劳动合同签了有效力
空白劳动合同签了是无效的。用人单位与劳动者签订空白的劳动合同是违反了有关的法律规定的,严重的侵害了劳动者的利益,作为劳动者可以到劳动监管部门去投诉或者举报,要求用人单位依法签订劳动合同。
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劳动纠纷
空白劳务合同可以签吗
空白的劳务合同不能签。空白劳务合同在法律上面是无效的。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。
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签署空白抵押合同有效吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签署空白抵押合同有效吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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