律图审稿专业委员会3轮严审

你好!我有个邻居在一家企业单位上班,由于单位不景气失业了,现在想咨询一下失业人员领取生育津贴流程问题。

帮助10人 1.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-23 贵州贵阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 精准辩护先锋队
    精准辩护先锋队
    35人赞同了该解答
    咨询我
    您好,
    1、按照规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:  
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  
    (二)非因本人意愿中断就业的;  
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。若之前的单位有办理过失业保险保留手续的,年限可合并计算。
    2、本地户籍的失业保险每满1年享受两个月的失业金,但最长领取期限不超过24个月。
    3、按照规定,生育津贴是补贴给用人单位的,女职工个人或自由职业者是不享受生育津贴的。领取失业保险金期间生育的失业职工,生育时连续缴纳养老保险和医疗保险的灵活就业人员,可以申领一次性生育补贴。
    4、若女方符合报销条件的,建议以女方的报销,双方只可报一方
    全文
    14 2018-03-23
  • 劳动侵权处理法务
    劳动侵权处理法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    你好!下面就关于你提出的失业人员领取生育津贴问题回答如下:
    领取失业金期间能享受生育险。
    失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。
    生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
    生育保险报销条件:
    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
    2、符合国家和省人口与计划生育规定。
    生育保险报销范围:
    1、生育医疗费。
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    2、生育津贴。
    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
    全文
    11 2018-03-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6874位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好!请问失业人员领取生育津贴流程是如何规定的。
一键咨询
  • 遵义用户3分钟前提交了咨询
    135****4302用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    154****7773用户2分钟前提交了咨询
    164****7657用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    142****8060用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    162****0044用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    177****0064用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
  • 178****3366用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    131****0747用户4分钟前提交了咨询
    171****8560用户4分钟前提交了咨询
    173****4586用户4分钟前提交了咨询
    170****4430用户3分钟前提交了咨询
    136****2563用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    156****8622用户1分钟前提交了咨询
    158****0337用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    146****1322用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    160****5354用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    175****6457用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    153****2102用户2分钟前提交了咨询
    170****8334用户4分钟前提交了咨询
    146****8800用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    172****7728用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    142****0724用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    167****3771用户1分钟前提交了咨询
    170****7656用户2分钟前提交了咨询
    148****5052用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    153****3553用户1分钟前提交了咨询
    164****5016用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    162****8336用户4分钟前提交了咨询
    165****7803用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    152****0226用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    136****3315用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    135****3122用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    171****4207用户2分钟前提交了咨询
    171****1177用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    142****2584用户3分钟前提交了咨询
    171****4634用户4分钟前提交了咨询
    175****6846用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    153****4625用户1分钟前提交了咨询
    148****1887用户3分钟前提交了咨询
    152****2616用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    134****4258用户2分钟前提交了咨询
    168****2001用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    172****8126用户2分钟前提交了咨询
    158****4020用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    164****6501用户2分钟前提交了咨询
    144****8553用户3分钟前提交了咨询
    140****0215用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    130****0416用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    172****2640用户2分钟前提交了咨询
    156****2333用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
潮州156****3838用户1分钟前已获取解答
汕尾152****5911用户2分钟前已获取解答
韶关188****1317用户2分钟前已获取解答
生育津贴怎样领
领取生育津贴方法:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证。3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤八级赔偿的流程是什么
[律师回复] (一)工伤认定方面:
    职工所在单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的责任和义务,单位要及时履行,准备好相关材料,比如事故发生的证明材料、职工的诊断证明等,以便顺利申请工伤认定。要是单位没有按照规定提出申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。职工或其亲属要注意收集和保存与事故伤害相关的各种证据,像医院的病历、检查报告,事故现场的证人证言等,方便后续申请工伤认定。

(二)劳动能力鉴定方面:
    当职工经过治疗,伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的情况,就应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定很重要,它能确定伤残等级,比如这里确定为八级伤残。职工要积极配合鉴定机构的工作,按照要求提供相关材料和进行检查,确保鉴定结果的准确性。

(三)计算赔偿数额方面:
    八级工伤赔偿有一次性伤残补助金等项目,其中一次性伤残补助金是11个月本人工资。具体的赔偿数额要根据实际工资等因素来确定。职工要清楚自己的工资情况,包括基本工资、奖金、津贴等,准确计算赔偿数额。

(四)索赔方面:
    首先可以和用人单位协商赔偿,这是比较快捷的解决方式,双方可以就赔偿数额、支付方式等进行协商。如果协商不成,职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,要准备好相关证据,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资条等。要是对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
生育津贴领多少
生育保险基金以生育津贴形式补偿单位,标准包括:满7个月分娩或不满7个月提前生产享3个月津贴,难产或剖宫产增加半个月,多胞胎每多生育一个增加半个月,3-7个月流产享1个半月津贴,3个月内流产享1个月津贴。女职工享生育营养、围产保健补贴。失业女职工和男职工配偶符合条件可享一次性生育补贴。生育津贴补单位,女职工基本工资、奖金、福利费由单位发放。计划生育手术费列入生育保险基金结算范围。
10w+浏览
劳动纠纷
天津生育津贴能领多钱
1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。
10w+浏览
劳动纠纷
认购协议书怎样算失效
[律师回复] (一)针对约定失效条件达成的情况:
    当认购协议中明确约定了具体的失效日期时,在该日期到来后,协议自然失效,双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效,比如涉及房产认购时,规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能,像原本约定有大型配套公园,后规划改变取消了公园建设,那么此时认购协议就会失效。这种情况下,双方应根据实际情况协商后续事宜,比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。

(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

(三)在不可抗力导致协议目的无法实现时:
    比如发生地震摧毁了认购房产,这种情况下,由于房产已不存在,认购协议的目的无法实现,协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果,比如对于已支付的认购款项,可协商按照公平合理的原则进行处理,如退还部分或全部款项等。

(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
生育津贴领取条件
生育津贴的领取条件如下:1. 符合国家和省规定的生育年龄。2. 参加生育保险并连续足额缴费一年以上。3. 缴纳相关的费用。4. 在生育后向所在单位申请,并提供相关证明材料。5.双方均为中国公民或者配偶一方为中国公民。若是对生育津贴领取条件有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
生育津贴能领几次
生育津贴在符合条件的情况下可多次领取。申请流程包括向社保经办人员提交相关证件、办理生育保险就医程序登记和准生证明,并在生育时携带就医登记表格至指定医院。生育津贴旨在补偿职业女性在生育期间因离开工作岗位造成的生活费用损失。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应