我公司一直没按劳动法支付员工工资（如高温补贴、法定假日、养老保险等）我在公司干了十五年、今年八月份退休，请问我应该要求索赔吗？谢谢

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。