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劳务派遣,现在单位要让我走

4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-07-22 北京大兴区
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律师解答 共6条
  • 吴中律师
    吴中律师
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    您好可要求退回派遣公司进行维权处理
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    1 07-22
  • 北京嘉潍律师事务所
    北京嘉潍...事务所
    评分5.0
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    您好,可以电话沟通一下情况
    全文
    6 07-22
  • 付新岭律师
    付新岭律师
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    您好,请问是用人单位让您又吗?
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    1 07-22
  • 曹书珍律师
    曹书珍律师
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    你好,这个也需要支付补偿金的
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    9 07-22
  • 南充李琦—高级律师
    南充李琦—高...律师
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    您好,我理解您目前面临劳务派遣被终止的困扰。这种情况需要从几个方面来分析:首先,根据《劳动合同法》相关规定,劳务派遣关系中涉及三方主体:您作为劳动者、劳务派遣公司作为用人单位、实际用工单位。用工单位让您走,需要区分是退回派遣公司还是直接解除。如果是用工单位单方面要求您离开工作岗位,他们应当先将您退回劳务派遣公司,而不能直接解除劳动关系。派遣公司收到退回后,在无工作期间仍需按照当地最低工资标准支付报酬。建议您:
    1. 立即与劳务派遣公司联系,确认用工单位的处理方式是否合规
    2. 要求用工单位出具书面说明,明确退回原因
    3. 保留所有工作记录、沟通记录作为证据如果派遣公司收到退回后要解除合同,必须符合法定解除条件,否则可能构成违法解除。这种情况下您可以主张赔偿。具体下一步如何操作,还需要了解用工单位要求您离开的具体原因和程序是否合规。建议您先收集相关证据,我们再做进一步分析。
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    3 07-22
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    单位让你走得看是否合法。若没有正当理由,属于违法解除。你可要求继续履行合同,或让单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。你可以和单位协商,争取合理补偿;协商不成,可通过法律途径维权。
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    1 07-22
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