我是公司法定代表人，且表面上占股份70%，但其实我是公司员工，每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该怎么处理呢，会不会最后要自己掏钱去补员工工资。

要看你有没有实缴和其他因素

您好，可以联系我们咨询，目前是否已经被起诉呢？

你好，具体情况方便说下吗

定代表人，且表面上占股份70%，但其实我是公司员工，每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该怎么处理呢，会不会最后要自己掏钱去补员工工资。定代表人，且表面上占股份70%，但其实我是公司员工，每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该怎么处理呢，会不会最后要自己掏钱去补员工工资。定代表人，且表面上占股份70%，但其实我是公司员工，每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该怎么处理呢，会不会最后要自己掏钱去补员工工资。定代表人，且表面上占股份70%，但其实我是公司员工，每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该怎么处理呢，会不会最后要自己掏钱去补员工工资。

您好这个案件可以联系律师帮您

法院一般先找公司，因你是法定代表人且显名持股70%，可能会被牵连。这种情况较被动，若公司无财产支付工资，你可能要担责。建议先和实际控制人沟通，让其拿出资金支付工资；若不行，尝试和员工协商分期支付，避免进入强制执行程序，减少自身风险。