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公司使用欺诈行为诱骗员工签署书面警告,以便违法解除劳动合同,解雇过程和解雇事实损害员工名誉权和使员工精神忧郁受到心理伤害。被解雇员工向法院提出诉讼,能提出类似精神损伤或精神抚慰金请求吗?

1.2w浏览 #合同事务 匿名 2018-03-26 广东广州
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    用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
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    5 2018-04-11
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