我们公司一名同事前段时间因为处理公司事项在外出的时候发生了车祸。他的家属在和公司协商赔偿时没有协商成功，现在打算申请劳动仲裁。什么情况下可以工伤待遇终局裁决呢？

若工伤索赔不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，则劳动仲裁裁决应当为工伤待遇终局裁决。若超过，则不是，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
　　
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
　　
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
　　
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。